Visi Misi Strategi dan Program Prioritas Kwarcab Klaten 2016-2021

Cetak

VISI

 

KWARCAB KLATEN MENJADI MITRA YANG BERTANGGUNGJAWAB DAN DAPAT DIPERCAYA DALAM PEMBENTUKAN KARAKTER GENERASI MUDA YANG PANCASILAIS”

 

 

MISI

1.      Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan, pertemuan besar pramuka dan kegiatan kepramukaan dengan mengoptimalkan peran dan tugas gugus depan dan satuan karya sebagai ujung tombak pembinaan anggota muda  Gerakan Pramuka.

2.      Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pembinaan anggota dewasa dengan menejemen  kepramukaan terpadu untuk melahirkan pembina dan pelatih pramuka yang profesional, unggul, terpercaya dan mumpuni ;

3.      Membangun kelembagaan kwartir cabang dan kwartir ranting sehingga mampu memberikan daya dukung yang optimal bagi penyelenggaraan pelatihan, pertemuan besar pramuka dan kegiatan kepramukaan;

4.      Mengembangkan jejaring dan kualitas kerjasama dengan para pemangku kepentingan untuk memperkuat kapasitas kelembagaan dan penyelenggaraan pelatihan, pertemuan besar pramuka dan kegiatan kepramukaan ;

5.      Memantapkan pelaksanaan kegiatan pembinaan jiwa patriotisme dan cinta tanah air serta membangun budaya peduli terhadap permasalahan kemasyarakatan, lingkungan dan kebencanaan ;

 

STRATEGI DASAR

1.      Pemberdayaan Gugus Depan berbasis satuan pendidikan dan satuan karya Pramuka

2.      Penerapan sistem pembinaan anggota dewasa secara konsisten dan konsekuen.

3.      Implementasi yang konsisten dan konsekuen dari peraturan perundang-undangan dan peraturan penyelenggaraan organisasi.

4.      Peningkatan citra Peningkatan manajemen sumber daya.

5.      Peningkatan usaha dana dan pengelolaannya.

6.      Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Klaten melalui kehumasan dan pengabdian masyarakat.

7.      Memperkuat posisi Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Klaten dalam berpartisipasi pada kegiatan organisasi kepramukaan tingkat regional dan internasional.

 

PROGRAM PRIOROTAS

1.      Pembinaan Peserta Didik

2.      Pembinaan Anggota Dewasa

3.      Organisasi dan Manajemen

4.      Pendanaan

5.      Pengabdian Masyarakat dan Kehumasan